Mitarbeiter*in (w/m/d) - DAI - WiNoDa
Kennziffer: 01/2024
Eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt Wissenslabor für naturwissenschaftliche Sammlungen und objektzentrierte Daten (WiNoDa)
Das Deutsche Archäologische Institut (DAI) ist eine weltweit führende Forschungseinrichtung
im Bereich der Archäologie und Altertumswissenschaften. Es ist dem Auswärtigen Amt, einer
obersten Bundesbehörde, nachgeordnet und leistet an seinen insgesamt 20 Standorten
europa- und weltweit einen wichtigen Beitrag zum Schutz und Erhalt sowie zur Vermittlung
von kulturellem Erbe. Sie finden uns im Internet unter http://www.dainst.org.
Das Deutsche Archäologische Institut etabliert gemeinsam mit Partnern im Rahmen der BMBF
Förderlinie Datenkompetenzzentren in der Wissenschaft das Wissenslabor für
naturwissenschaftliche Sammlungen und objektzentrierte Daten (WiNoDa).
Naturwissenschaftliche Sammlungen sind eine unerschöpfliche Wissensquelle und können
zur Beantwortung grundlegender Fragestellungen der Erd- und Menschheitsgeschichte
herangezogen werden. Eine Vernetzung grundsätzlich verschiedener Informationsquellen aus
diesem Bereich erlaubt es sogar, Rückschlüsse auf die Entwicklung zu treffen und damit
Fragestellungen, getrieben von den Herausforderungen des 21.Jhd., zu beantworten. Dies
verlangt jedoch innovative und multiperspektivische Ansätze, die mehrheitlich noch nicht
umgesetzt werden. WiNoDa soll dies beheben und ein Datenkompetenzzentrum für die
datengetriebene Forschung an objektbezogenen, naturwissenschaftlichen Sammlungen
etablieren, die disziplinäre und geografische Grenzen überwindet. WiNoDa verbindet dabei die
Expertise der objektbezogenen Forschung des Museums für Naturkunde Berlins und des
Deutschen Archäologischen Institutes. Gestärkt durch die Gesellschaft für Biologische Daten
e.V., der Vernetzungs- und Kompetenzstelle Open Access Brandenburg, dem Zuse-Institut
Berlin und der Verbundzentrale des GBV zielt WiNoDa darauf ab, den Erwerb bzw. die
Erweiterung von Kompetenzen für den gesamten Arbeits- und Forschungsbereich
(Datenerhebung, Analyse, Publikation und Langzeitverfügbarkeit) zu fördern.
Für die Mitarbeit in dem Projekt Wissenslabor für naturwissenschaftliche Sammlungen
und objektzentrierte Daten (WiNoDa) in den Zentralen Wissenschaftlichen Diensten des
DAI suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Kennziffer: 01/2024)
in Teilzeit (70% der regulären wöchentlichen Arbeitszeit) befristet bis zum 14.11.2026. Die
Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund). Der Dienstort ist Berlin.
Aufgabenbeschreibung
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
• Erarbeiten, Vorbereiten und Bereitstellen von Lehr- und Lernmaterialien auf der
WiNoDa-Lernplattform
• Erstellen eines Konzepts und durchführen eines Workshops zur Standardisierung
und Kuration der Lerninhalte
• Durchführen des Projektmanagements für WiNoDa gemeinsam mit den
Projektpartner*innen
• Durchführen der Öffentlichkeitsarbeit für WiNoDa
• Durchführen einer Evaluation der WiNoDa Inhalte
Anforderungsprofil
Vorausgesetzt werden:
• Hochschulabschluss (Bachelor) in einem natur-, geistes-, medien- oder
informationswissenschaftlichen oder einem technischen Fach (inkl. Mathematik und
Informatik) oder
abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung auf
den Gebieten Informationstechnik, Kommunikation oder Medientechnik
• vertiefte Erfahrungen im Projektmanagement aus Beruf oder Studium
• erste Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
Erwünscht sind:
• Kenntnis der Forschungslandschaft, insbesondere der Nationalen Forschungsdaten-
infrastruktur NFDI
Ihre Vorteile
Kulturnahe und abwechslungsreiche Aufgaben
Sie arbeiten in einer national wie international hoch angesehenen Forschungsinstitution, die
die weltweite Forschung und Nachwuchsförderung, den Schutz von kulturellem Erbe sowie
die kulturelle Verständigung und Zusammenarbeit zum Ziel hat. Mit Ihrer Arbeit unterstützen
Sie unsere Wissenschaftler*innen auf vielfältige Weise und tragen somit auch zum Erreichen
unserer Ziele bei.
Faire und sichere Bezahlung
Ihre Bezahlung erfolgt transparent nach den Entgelt- bzw. Besoldungstabellen für den Bund.
Ihr Gehalt steigt durch Erfahrungszeiten, Beförderungen und regelmäßig ausgehandelte
Tarifverträge kontinuierlich. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich vermögenswirksame
Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung sowie eine jährliche Sonderzahlung. Darüber
hinaus schätzen wir besondere Leistungen auch finanziell wert.
Flexibles und familienfreundliches Umfeld
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und ermöglichen ein zeit- und ortsflexibles
Arbeiten (Gleitzeit-/Teilzeit-/Mobilarbeit). In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen z.B. eine
Rahmenarbeitszeit von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr, Stundenausgleich durch Gleittage an. Zur
besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf stellen wir unseren Beschäftigten
kostenlos einen Familienservice zur Verfügung, der Beratungs- und Vermittlungsleistungen
erbringt.
Motivierendes Arbeitsumfeld
Wir arbeiten respekt- und vertrauensvoll zusammen, fördern Eigeninitiative und geben Raum
für Meinungen und kreative Ideen. Unsere Organisation ist von flachen Hierarchien und kurzen
Entscheidungswegen geprägt.
Urlaub
Wir gewähren Ihnen 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub (bei einer Teilzeitbeschäftigung wird
der Urlaubsanspruch entsprechend der tariflichen/gesetzlichen Vorgaben gewährt) und bieten
Ihnen zusätzlich die Möglichkeiten von Sonder- und Bildungsurlaub.
Jobticket
Sie erhalten bei uns einen Arbeitgeberzuschuss zu einem ÖPNV-Ticket.
Interessenvertretungen
Ihre Interessen werden bei uns von den Personalräten, der Schwerbehindertenvertretung und
der Gleichstellungsbeauftragten vertreten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 10.05.2024 in elektronischer Form, möglichst in einer zusammengefassten PDF-Datei, unter Angabe der Kennziffer 01/2024 an
Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot?
Dann kontaktieren Sie uns für weitere Auskünfte! Schreiben Sie eine E-Mail an
Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Riebschläger unter
Weitere Hinweise:
Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Personen werden
bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.
Das DAI gewährleistet gemäß BGleiG die berufliche Gleichstellung unabhängig vom
Geschlecht und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible
Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert
werden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der
dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere hinsichtlich der Anforderungen des Arbeitsplatzes
und der gewünschten Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen
unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten mit
größter Sorgfalt und Diskretion. Unsere Datenschutzinformation finden Sie auf unserer
Webseite unter www.dainst.org/datenschutz. Diese informiert Sie gemäß Art. 13 DSGVO über
den Umfang und die Art und Weise der Verarbeitung sowie über Ihre diesbezüglichen Rechte.