Kennziffer: 05/2025

ein*e wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für die Archäologie Mittelasiens (m/w/d)

Karriereförderung als Basis exzellenter Forschung

Stellenausschreibung

Das Deutsche Archäologische Institut (DAI) ist eine im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amtes tätige Bundesanstalt und betreibt Forschungen auf dem Gebiet der Altertumswissenschaften und seiner Nachbardisziplinen. Mit 20 Standorten im In- und Ausland ist das DAI die größte außeruniversitäre Forschungseinrichtung auf dem Gebiet der Archäologie und der Altertumswissenschaften in der Bundesrepublik Deutschland.

Zu den satzungsgemäßen Aufgaben des DAI gehört es, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in frühen Karrierephasen zu fördern. Diese führen eigene wissenschaftliche Projekte mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifikation durch und sind dabei ihrem Qualifikationsstand entsprechend mit unterschiedlichem Status und unterschiedlichen Aufgaben in die Projekte und die Arbeit an den Abteilungen und Kommissionen einbezogen. Dabei unterstützen wir sie in ihrer Karriere mit dem Ziel zunehmender Selbständigkeit durch die Betreuung von Abschlussarbeiten, ein umfassendes Mentoring und durch Netzwerke der Nachwuchsförderung. Die Förderung früher wissenschaftlicher Karrieren verstehen wir dabei als integralen Bestandteil guter wissenschaftlicher Praxis und sehen uns den “Prinzipien wirksamer Karriereunterstützung in der Wissenschaft” der DFG verpflichtet.

Für unsere Eurasien-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in

für die Archäologie Mittelasiens (m/w/d)

(Kennziffer: 05/2025)

im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses für die Dauer von vier Jahren in Vollzeit. Vorbehaltlich der fachlichen Eignung und der zur Verfügung stehenden Mittel wird eine Verlängerung um zwei Jahre angestrebt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere hinsichtlich der Anforderungen des Arbeitsplatzes und der gewünschten Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Befristung erfolgt gemäß § 2 Abs. 1 des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG) zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach Promotion. Es können nur Bewerber*innen berücksichtigt werden, die über ausreichende Zeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Der Dienstort ist Berlin.

Die Eurasien-Abteilung des DAI erforscht große Teile des eurasischen Doppelkontinents. Das riesige Arbeitsgebiet ist eine besondere Chance, historische Prozesse in Raum und Zeit zusammenhängend zu erforschen. Eine Schwerpunktsetzung der archäologischen Forschungen in regionaler oder zeitlicher Hinsicht würde den Horizont verengen. Deshalb reicht die große Bandbreite der Forschungen der Eurasien-Abteilung vom westlichen Schwarzmeergebiet bis nach Japan und vom Neolithikum bis in die Frühgeschichte.

(https://www.dainst.org/eurasien/wer-wir-sind/organisation).

Aufgabenbeschreibung

Der umfasste Aufgabenbereich dient zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung durch:

• Wissenschaftliche Forschungen in den Ländern Mittelasiens (Turkmenistan, Usbekistan, Tadschikistan, Kasachstan, Kirgistan, Pakistan, Afghanistan)
• Einwerbung von Drittmitteln
• Redaktion von Monographien und Zeitschriften der Eurasien-Abteilung

Die Beschreibung der Stelle kann aufgrund von Veränderungen der dienstlichen Erfordernisse angepasst werden.

Anforderungsprofil

Vorausgesetzt werden:

• sehr gute Promotion in Ur- und Frühgeschichte, Vorderasiatische Archäologie oder Klassische Archäologie (magna cum laude)
• sehr gute Landeskenntnisse Mittelasiens
• sehr gute russische Sprachkenntnisse (C1-Niveau)
• sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Erwünscht sind:

• Teamfähigkeit
• Redaktionserfahrung
• Einblick in die Arbeit der Eurasien-Abteilung
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

Kulturnahe und abwechslungsreiche Aufgaben

Sie arbeiten in einer national wie international hoch angesehenen Forschungseinrichtung, die die weltweite Forschung und Nachwuchsförderung, den Schutz von kulturellem Erbe sowie die kulturelle Verständigung und Zusammenarbeit zum Ziel hat.

Flexibles und familienfreundliches Umfeld

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und ermöglichen ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten (Teilzeit-/Gleitzeit-/Mobilarbeit). In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen z.B. eine Rahmenarbeitszeit von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr, Stundenausgleich durch Gleittage an. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf stellen wir unseren Beschäftigten kostenlos einen Familienservice zur Verfügung, der Beratungs- und Vermittlungsleistungen erbringt.

Motivierendes Arbeitsumfeld

Wir arbeiten respekt- und vertrauensvoll zusammen, fördern Eigeninitiative und geben Raum für Meinungen und kreative Ideen. Unsere Organisation ist von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt.

Gute Entwicklungs- und Karriereperspektiven

Sie profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten und individuellen Personalentwicklungsmöglichkeiten.

Urlaub

Wir gewähren Ihnen 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub (bei einer Teilzeitbeschäftigung wird der Urlaubsanspruch entsprechend der tariflichen/gesetzlichen Vorgaben gewährt) und bieten Ihnen zusätzlich die Möglichkeiten von Sonder- und Bildungsurlaub.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Wir bieten eine Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amtes an und ermöglichen so den Zugang zu vergünstigten Freizeit- und Erholungsangeboten. Zusätzlich profitieren Sie von der Kooperation mit Wellhub und erhalten über diese Wellness-Plattform Zugang zu zahlreichen Fitness-Studios, Online-Kursen zu Themen wie z. B. Meditation oder Ernährung und weiteren Angeboten.

Interessenvertretungen

Ihre Interessen werden bei uns von den Personalräten, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten vertreten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum

21.11.2025

in einer zusammengefassten PDF-Datei, unter Angabe der Kennziffer 05/2025 an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen weiterhin den auf der Homepage des DAI unter https://www.dainst.org/karriere/stellenangebote/formulare eingestellten Bewerbungsbogen „Wissenschaft“ ausgefüllt sowie die „Erklärung über Promotionszeiten und Beschäftigungsverhältnisse“ bei.

Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot?

Dann kontaktieren Sie uns für weitere Auskünfte! Schreiben Sie eine E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. oder rufen Sie Frau Buschke unter 030/187711-245 an.

Weitere Hinweise

Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.

Das DAI gewährleistet gemäß BGleiG die berufliche Gleichstellung unabhängig vom Geschlecht und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten mit größter Sorgfalt und Diskretion. Unsere Datenschutzinformation finden Sie auf unserer Webseite unter www.dainst.org/datenschutz. Diese informiert Sie gemäß Art. 13 DSGVO über den Umfang und die Art und Weise der Verarbeitung sowie über Ihre diesbezüglichen Rechte.

(2. Fassung vom 22.10., verändert gegenüber derjenigen vom 21.10.!)

An der Zentrale des Deutschen Archäologischen Instituts (DAI) ist zum 01.03.2026 die Stelle des
Generalsekretärs (m/w/d)
(Kennziffer 42/2025)
zu besetzen.


Seit 1833 befindet sich die Zentrale des Deutschen Archäologischen Instituts in Berlin. Hier sind die
Wissenschaftliche Abteilung der Zentrale, die Zentralen Wissenschaftlichen Dienste und die Zentrale
Hauptverwaltung angesiedelt. Die Zentrale des DAI nimmt unterschiedliche Querschnittsaufgaben für
das Institut wahr. Diese liegen im Bereich der Forschungsinfrastrukturen, der Verwaltung und der
Forschung selbst. Die Zentrale verfügt zudem über grundlegende Forschungsinfrastrukturen wie ein
wissenschaftliches Kolleg (Lepsius-Kolleg), eine Bibliothek, Archive und eine Fotothek. Die
Wissenschaftliche Abteilung der Zentrale verantwortet aktuell zentrale Projekte im Bereich der
Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI4objects) und des Kulturerhaltes (KulturGutRetter).
Gemeinsam mit der neu geschaffenen Position des Administrativen Direktors (m/w/d) tragen Sie die
Verantwortung für die Zentrale des Deutschen Archäologischen Instituts in Berlin, die mit ihren
wissenschaftlichen und administrativen Querschnittsaufgaben die weltweiten Forschungsaktivitäten des
DAI unterstützt. Sie gestalten die Strategie und Entwicklung der Querschnittsaufgaben der Zentrale für
das weltweit arbeitende DAI und entwickeln zukunftsorientierte Formate im Bereich der
Transferaufgaben des DAI und der vernetzten Forschung am DAI. Sie setzen eigene wissenschaftliche
Akzente durch Forschungsprojekte in Vernetzung mit den Arbeitsbereichen der Zentrale. Sie leiten die
Wissenschaftliche Abteilung der Zentrale (ZWA) mit ihrer Expertise im Bereich Naturwissenschaften und
Bauforschung sowie der Durchführung zentraler Projekte im Bereich des Kulturerhaltes und gestalten
die Entwicklung digitaler Forschungs- und Informationsinfrastrukturen an der Schnittstelle von
iDAI.world zur Nationalen Forschungsdateninfrastruktur. Sie vertreten die Präsidentin insbesondere bei
wissenschaftsorganisatorischen und wissenschaftspolitischen Aufgaben sowie im Austausch mit
Ministerien, Wissenschaftsorganisationen und Verbänden.
Voraussetzung für die Bewerbung sind die Promotion in einer archäologischen Disziplin oder einer durch
die Arbeitsbereiche der Wissenschaftlichen Abteilung der Zentrale vertretenen Wissenschaftsdisziplin
sowie die Habilitation bzw. vergleichbare wissenschaftliche Leistungen. Sie weisen durch Publikationen
die Durchführung eigenständiger Feldforschungsprojekte (wie z.B. Ausgrabung, Survey, Bauaufnahme)
in einem Kerngebiet der Arbeit des Deutschen Archäologischen Institutes sowie exzellente
wissenschaftliche Leistungen nach. Sie bringen Leitungserfahrung in einer international tätigen
Forschungseinrichtung wie einer außeruniversitären Forschungseinrichtung, einem Forschungsmuseum
oder einer Universität mit und verfügen über Erfahrungen im Bereich wissenschaftsbasierter
Transferaufgaben. Vorausgesetzt wird darüber hinaus die Vorlage eines überzeugenden Konzeptes zur
Wahrnehmung der Aufgabe.
Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen im Bereich der Konzeption und Durchführung komplexer, digital
gestützter Projekte im internationalen Kontext und im Bereich der Herausgabe wissenschaftlicher
Publikationen, der Digitalisierung, der Forschungsinfrastrukturen sowie der vernetzten Forschung mit.
Sie sind aufgrund ihrer beruflichen Erfahrung mit internationaler Zusammenarbeit vertraut und
zeichnen sich durch hohe interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit zu kooperativem Handeln in
einem weltweiten Forschungsnetzwerk aus. Ein wertschätzender und motivierender Umgang mit
Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich. Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen, sicheres
Auftreten, Teamfähigkeit, strategisches Gestaltungsvermögen sowie Integrations- und
Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Des Weiteren wird die sichere Beherrschung der deutschen
und englischen Sprache in Wort und Schrift vorausgesetzt.

Frauen und Bewerbende (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Personen werden
bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist
einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller
Orientierung und Identität.

Das DAI unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible wie mobile Arbeitszeiten
gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden.
Gemäß § 3 Abs. 5 der Satzung des Deutschen Archäologischen Instituts, wird die Generalsekretärin/ der
Generalsekretär (m/w/d) auf der Grundlage des von einer Berufungskommission erarbeiteten
Berufungsvorschlags von der Generalversammlung gewählt.
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe B3 bewertet. Die Übernahme ins Beamtenverhältnis ist –
bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen – vorgesehen. Bei Nichtvorliegen der
beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung in ein außertarifliches
Beschäftigungsverhältnis in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3 für die Dauer von zwei Jahren
beabsichtigt. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die dauerhafte Übertragung des Amtes bzw. der
Funktion. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, wenn der Aufgabenzuschnitt und die
Arbeitsorganisation der Stelle dies zulassen. Der Dienstort ist Berlin.

Die Stelle soll zum 1. März 2026 besetzt werden. Die tatsächliche Besetzung steht unter dem Vorbehalt
der Verfügbarkeit der entsprechenden Planstelle.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der Abiturprüfung,
des Studienabschlusses, der Promotion und ggf. der Habilitation, Zeugnisse und Dienstliche
Beurteilungen), einer Publikationsliste, dem Konzept für die Wahrnehmung der Aufgabe sowie einer
kurzen Darstellung der bisherigen Forschungsprojekte richten Sie bitte bis zum
02.12.2025
in digitaler Form, zusammengefügt zu einem PDF-Dokument, unter der Kennziffer 42/2025 an die
Präsidentin des Deutschen Archäologischen Instituts unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Wir bitten Sie zudem, Ihrer Bewerbung den auf der Homepage des DAI eingestellten „Bewerbungsbogen
Wissenschaft“ (https://www.dainst.org/karriere/bewerben-am-dai) ausgefüllt beizufügen.
Des Weiteren reichen Sie mit Ihrer Bewerbung fünf Schriften Ihrer Wahl in elektronischer Form (zur
Erstellung der Lesegutachten) ein.

Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten mit größter
Sorgfalt und Diskretion. Unsere Datenschutzinformation finden Sie auf unserer Webseite unter
www.dainst.org/datenschutz. Diese informiert Sie gemäß Art. 13 DSGVO über den Umfang und die Art
und Weise der Verarbeitung sowie über Ihre diesbezüglichen Rechte.

Für etwaige Rückfragen steht Ihnen gern zur Verfügung:
Frau Jana Littmann, Personalreferat, Tel.: (030) 187711-280 bzw. E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.